El truco de los Viernes

3 06 2010

Hace poco más de un año y coincidiendo con la creación de este blog, se publicó el resultado de una encuesta denominada European Student Barometer, que año tras año pretende sondear lo que recorre las mentes de los jóvenes estudiantes europeos en cuanto al trabajo se refiere.

Como ya dijimos, una estadística sorprendente era que los resultados del test demostraban una extraña tendencia a querer trabajar más de 40 horas a la semana, incluso en España, que era donde menos horas estábamos dispuestos a trabajar, servidor incluido, que conste 😛

Vamos, con esos resultados quedaba claro que la idea del estudiante Europeo medio no era terminar siendo profesor del CPS, con sus 35 horas semanales a las que hay que restar las 6 de tutorías que “no las hago porque me da pereza”… Pero ese es otro tema.

El caso es que a partir de ese interesante resultado comenzaron a aparecer las ofertas de prácticas que superan las 40 horas semanales. Generalmente y por el momento, sólo son 1 ó 2 horas por encima de ese horario, pero a lo largo del año ese pequeño porcentaje de horas extras terminan ahorrando la necesidad de contratar y pagar el salario a un ser humano más. No son tontos, no…

Cuando a los primeros lumbreras les dio por implementar esta nueva jornada laboral, las queridas empresas que han aflorado alrededor del CPS se encontraron con un serio problema, y es que cuadrar una jornada de 42 horas semanales implicaría tener una jornada diaria de 8 horas y 24 minutos, una jornada que a todos ojos resulta ruín y en la que canta mucho que quieren robarnos sutilmente pequeños fragmentos de nuestro tiempo…

Entonces alguien inventó el truco de los Viernes:

Se propone una jornada laboral de 9 horas diarias de Lunes a Jueves y el Viernes se hace una especie de jornada reducida, en horario sólo de mañana, 6 horitas de tirón y a media tarde en casita a seguir trabajando el fin de semana, porque si no terminas a tiempo los proyectos de la empresa contratan a otro becario en tu lugar y se quedan tan anchos.

Lo divertido es que la jornada de 9 horas diarias suele estar repartida en bloques de 5 y 4 horas respectivamente, menos las 6 horas el Viernes que se hacen de tirón. Pero nadie se ha dado cuenta de que existen leyes que obligan a hacer descansos de 30 minutos cuando se trabaja ese número de horas seguidas…

¿Nuestras queridas empresas cumplen esos descansos?, ¿Esos minutos se descuentan de la jornada de 42 horas?, ¿Los asustados becarios los hacen sin temor a ser despedidos y dejar de cobrar sus 100€ mensuales?, ¿Realmente se pagan esas 2 horas extra? No, no, no y no…

Esas cosas sólo les pasan a los ingenieros del CPS. Seguro que en Telepizza andan más espabilados en ese sentido, además de que trabajando menos horas cobran más y en lugar de trabajo, lo que se llevan a casa todos los días, es una deliciosa pepperoni con su extra de queso 😛





El aparato medidor de la estupidez humana

12 04 2010

Recientemente desarrollado por un equipo de ingenieros del CPS en prácticas pretende medir la estupidez de los recién titulados por este maravilloso centro universitario. Se caracteriza sobre todo por su sencillez y capacidad de realimentación estadística, consiste en lo siguiente:

Se ofertan unas prácticas en empresa con las siguientes características:

1) Horario por encima de las 40 horas semanales.
2) Remuneración de 100€ al mes.
3) No se garantiza posibilidad de renovación alguna ni ampliación de contrato.

Una semana después es cuando se evalúa el impacto de la oferta y la cantidad de primos que han picado, si el resultado es mayor o igual que 1 se procede a empeorar todavía más, si cabe, la oferta de prácticas, hasta que el resultado tiende a 1, maximizando el beneficio de la empresa y la estupidez del estudiante.

¿Y quiénes son los genios que han inventado semejante artilugio?

Los lumbreras de TRACKGLOBE S.L.U. y su última oferta de prácticas, que pretende comprobar científicamente dónde está ese límite. Se busca:

* Estudiantes matriculados en el curso 09/10, con el 50% de los créditos de la titulación superados (entregar ficha en UNIVERSA)

* Conocimientos específicos necesarios:
ASP.NET y C#.NET
– SQL SERVER, LINQ
– HTML, JAVASCRIPT, CSS…
– Conocimiento de lenguajes para desarrollo sobre Android, iphone…

* Idiomas: Inglés nivel: medio-alto

* Otros: Se valorará experiencia en desarrollos WEB, conocimientos de técnicas de gestión de proyectos y de metodologías de calidad CMMI y certificaciones Microsoft, programación MVC, Silverligth, Flash, …

* Habilidades personales: buscamos personas con capacidad resolutiva, flexibilidad y trabajo en equipo.

Funciones:

* Departamento: Nuevas Tecnologías y desarrollo
* Número de vacantes: 1
* tareas a desarrollar: Programación de aplicaciones WEB

Se ofrece:
* Horario de las prácticas: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.30h y los viernes de 8h a 15h
* Remuneración: 100€/mes
* Otra información de interés.

Dpto. RRHH:  biempleo@barrabes.com

Al loro con los conocimientos específicos necesarios, como si en el CPS se impartiese algo así (En Ciclo Superior de Informática sí…) xD

Pues bien, el caso es que el correo de contacto para aplicar a este engañabobos nos viene de mano de los socios de Carlos Barrabés. Este individuo ha sido recientemente galardonado por el Foro Económico Mundial, y no es de extrañar, su precisión para detectar la estupidez humana le ha otorgado decenas de trabajadores gratuitos que han ido engordando los bolsillos de su firma. Incluso sale en El País donde se pavonean de que el interés de su trabajo es “asegurarse de que en las tomas de decisiones se preservan los intereses de la próxima generación”.

Una próxima generación con la máxima estupidez humana posible… Aquí queda para la posteridad.

EDIT: Aquí os dejo un Currículum Vitae en descarga directa, totalmente adaptado a la oferta de empleo, por si queréis responderles con él, debéis enviarlo a biempleo@barrabes.com, no olvidéis poner en el asunto PROGRAMADOR .NET, no vaya a ser que se equivoquen con otra oferta y os terminen pagando más de 100€… Yo ya se lo he enviado, ¿Y tú, ya se lo has enviado? xD





Me equivoqué al estudiar ingeniería informática

16 12 2009

Tengo suerte de decir que por ahora no estoy en vías de identificarme profesionalmente con ello, pero le doy toda la razón a este artículo que, sin medias verdadades, nos relata la situación actual de los titulados superiores en informática, que por lo visto ya viene siendo lamentable desde décadas atrás… Y lo que nos queda…

Con o sin artículo lo tengo claro, antes que pasar a engordar la empresucha de un personaje que se dedica a contratar informáticos porque sabe que somos “personal fácilmente explotable”, yo me vuelvo al pueblo. Y por supuesto también me niego a pasar a las filas de los docentes que, vendidos por un falso ideal, han escapado como han podido del mundo empresarial para vivir trabajando menos, a costa de la buena voluntad y santa paciencia de alumnos como los que se describen en el relato que viene a continuación:

Aquí el enlace al artículo en Barrapunto, que no es precisamente breve, pero es para empezar a leer y no dejarlo.

Gracias Gilmania por otro aporte más que quedará para la posteridad.





Fue a buscar trabajo y le comieron lo de abajo

29 09 2009

Impresionante oferta de prácticas en empresa para Ingeniería Industrial la que nos llega esta vez de mano de la empresa INASIC. Copio y pego:

Titulaciones:
ING. TÉC. INDUSTRIAL
Descripción:
Requisitos:
• Estudiantes matriculados en el 09/10 con el 50% de los créditos de la carrera aprobados (rellenar la Ficha en Universa)
• Conocimientos de AUTOCAD
• Carnet de conducir: no es necesario pero recomendable
• Habilidades profesionales: trabajador, eficiente, trabajar en grupo…
Funciones:
• Departamento de Proyectos: realización de proyectos (obra, actividad incluyendo planos de AUTOCAD), informes, certificados acústicos, medición de ruidos, trato personal con los clientes…
Se ofrece:
• Horario dentro de lunes a jueves: 9 a 14.00 y 16.30 a 20.00 y viernes 9 a 14.00
• Remuneración (si es oportuno): 100€/mes
• Posibilidad de desarrollar el PFC
Y cuidado, date prisa en mandarles tu currículum para la selección porque ponen fecha límite: 15 Oct 2009
Si es que así da gusto tener una empresa xD




Promoviendo la explotación laboral desde la propia Universidad

11 05 2009

A las empresas que van de la mano del CPS les encanta chupar de los ingenieros a punto de titularse, podría decirse que, con el ano acostumbrado ya al mamoneo docente, paran a dar el paso al mamoneo laboral.

Recientemente llegó este mail del Grupo SAMCA, una empresa que ofrece prácticas universitarias con las siguientes condiciones:

Horario de 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:30:explotacion

Como no, sobrepasando las 40 horas semanales en “contrato” de prácticas y sin cobrar ni un duro. ¿Cuántas horas hay que trabajar luego cuando hay contrato de verdad? En un post hablé de 50, pero parece que estos listillos son de los que quieren incluso más xD

Duración de alrededor de 3 meses:

12 semanas a 42,5 horas semanales hacen la friolera de 510 horas de trabajo esclavista para sacar unos 15 créditos de libre elección que en el resto de centros los dan igualmente por asistir a una charla, tocar el piano o hacer un curso de pellizcar pezones.

Está claro que estos créditos en el CPS deberían denominarse créditos de elección obligatoria.

No es la primera vez que llegan ofertas de prácticas tan jodidamente lamentables, las empresas están al loro de lo que tenemos en el CPS y andan deseosas de personal que trabaja gratis y bien calladito. Desde aquí damos la advertencia, NO trabajéis gratis para las empresas, no favorezcáis más el mamoneo empresarial, que trabajar por poco dinero es rastrero, pero trabajar gratis ya riza el rizo.